La Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones busca que nuestros profesionales sean capaces de investigar los temas teóricos y metodológicos que integran la carrera, dispuestos a asimilar y utilizar el paradigma sistémico para tratar a la organización como un todo y hacer de ella el objeto del tratamiento.

Los requisitos de Ingreso son:

• - Contar como mínimo con el grado de Licenciatura en Psicología.
• - Tener un promedio simple de 8.0 (ocho) o más en sus estudios universitarios.
• - Manejo instrumental del idioma inglés.
• - Tener los cursos y manejo adecuado de la investigación que le capacite para trabajos teóricos y prácticos; o a juicio de la Comisión de Admisiones, llevar cursos complementarios en el área de investigación como parte del Programa de Nivelación.
• - Contar con experiencia laboral de al menos un año en el área de administración de personal o dos años en otras áreas.
• - Currículum Vitae (Hoja de Vida)
• - Formulario de solicitud de ingreso al programa debidamente completado.
• - Solicitud en la que justifique su interés por ingresar al Programa de Maestría.
• - Presentar original y dos copias de títulos universitarios obtenidos, incluyendo Bachillerato en Educación Media.
• - Certificación de las notas obtenidas durante el Bachillerato y la Licenciatura.
• - Dos fotografías tamaño pasaporte.
• - Fotocopia de la cédula de identidad por ambos lados.

El futuro graduado de la Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones demostrará que:

Los profesionales graduados de esta Maestría contarán con visión para salvaguardar la integridad de las organizaciones laborales e interesados en el bienestar de las mismas, dispuestos a realizar los trabajos prácticos en contacto con la realidad de la familia; con capacidad de negociación y la práctica para el afrontamiento y la resolución de conflictos.

Las personas profesionales en Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones pueden laborar en:

- Departamentos de Recursos Humanos en instituciones públicas o privadas

- Gestión de formación y desarrollo de Talento Humano

- Consultorías en instituciones públicas o privadas